第31章 人事问题(第3/4 页)

些事情都向余跃平进行了交待。尤其是重点强调了邓玲对自己的关心和照顾。

“你啊，太重感情，这是你的一个致命弱点，如果遇到一个心术不正的人，那后果将会是不堪设想，还好小邓是个淳朴的人，我从她对你的眼神里就能看出来。但你不一定每次都会有这么好的运气，都能遇到没有坏心眼的女人，所以今后处事可千万要谨慎呐。”余跃平像一个长辈一样，语重心长地对胡文霆说道。胡文霆感激的点点头。

“好了，一会出去以后，通知一下两位副书记，让他们下午三点的时候到我办公室来开个书记碰头会，讨论一下人事问题。”余跃平说完对胡文霆挥了挥手，表示可以出去办事了。胡文霆向余跃平深深地鞠了个躬，余跃平脸上出现一丝欣慰的笑容。

回到自己的办公桌前，胡文霆依次给江北和彭卫群两位副书记打了电话，通知他们下午三点到余书记办公室开会，而且把会议主题也顺便说了一下，估计余跃平是想让他们提前有个准备，到开会时沟通起来就会顺畅一些。

下午不到三点的时候，江北和彭卫群就相继来到了四楼办公室，胡文霆连忙站起来把两位副书记领进余跃平的办公室，再依次给他们加水或泡茶。

几个人闲聊了几句之后，余跃平说道：“要不咱们开始？”两位副书记都点了点头，余跃平又对胡文霆吩咐了一句：“小胡，你负责记录一下。”胡文霆也点了点头，在旁边找了一张椅子坐下，并把笔记本打开，准备做记录。

余跃平开口说道：“咱们今天主要是议一议新增的十个编制名额如何调配这个问题，我主张的原则就是好刚要用在刀刃上，所以我建议这十个名额要首先满足关键部门的需求，而不是向以前那样撒胡椒面，搞什么平均分配，每个部门都来一点。其次，我建议这次进人是不是先定条杠杠，比如年龄、学历等等，毕竟我们最需要的是能干活的人，而不单单是为了凑人头。”余跃平简单的几句话，就给这次书记碰头会定下了基调：不是每个部门都有进人名额，不是什么人都能进的。虽然余跃平说得很委婉，只是建议。但事实上，在体制内一把手说的话基本上是一言九鼎的，作为副手一般情况下都不会轻易去触碰这个底线。因此，两位副书记都点头表示赞同余跃平的意见。

余跃平见两位副书记都表示了赞同，于是就接着说道：“那好咱们先讨论一下怎定这条杠杠，江北同志，你是分管政治处的，要不你先说说？”

江北清了清嗓子之后开口说道：“

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