第70章 新的老大(第1/2 页)

平静的日子总是过的很快。2010年七月的一天，我的老板打电话告诉我：因为个人发展原因，他辞职了。马上会有位同事接手他的工作。

太突然了，之前没有一点风声。加上工作以来我就从来没有碰过上司比我先离职的情况，我一时有点不知道如何回答。直到听到对方说：“和你一起工作非常开心，谢谢你”时，才反应过来，赶紧说：“我也是，感谢这两年对我的指导和帮助。祝你以后工作顺利！”

挂上电话，我愣了会，回想起以前和这位领导相处的点滴。他虽然有点冷漠，每天都是因为公事找我。聊天也不会寒暄，公事公办。但是每年该有的都有，不是所有经理有的股票也给我了，而且调薪的幅度和股票数量都还不错。我对他从心里来说还是挺感激的。那时我担心他的接班人会不会也这样对我呢？

不过担心也没有用，听天由命了。我随后和组内的其他两位同事说了下这个情况，他们也感到吃惊，不过因为我是他们的直接上级，他们和我老板直接打交道并不多，所以并没有像我那样担忧。

从他打电话告诉我的那天后，他就再也没有找过我了。我也没注意他什么时候离开公司的。那种感觉就像是萍水相逢的两个人，互道了声你好，马上就再见，然后又各奔东西，再也不见了。

在他打完电话的几天后，最大的QA总监召集所有自动化测试的同事开了个视频会议，隆重地介绍了新的自动化测试部门负责人。我们很诧异地看到这位负责人居然是位女性，而且是位非常漂亮的女性，皮肤比普通印度人白，身材纤瘦，是我们看过现实中最漂亮的印度女性了。

她英语也基本没有口音，而且很温柔。她并没有说太多，都是客套话，最后希望大家以后多多支持她工作。没有什么立任何flag，没有宣扬自己的过往，加上美丽的颜值，让大家对她好感倍增。

从Linkedin上我们了解到，她已入职公司十年，从开发工程师到组长，到经理，到高级经理，到总监。她以前负责另一个产品的手工测试，这次算平级调动，那时自动化测试部门人员印度和深圳加起来大概在十五人左右，人并不比她之前部门的人多。但是看的出来，我们的高级总监对她非常重视，除了自动化测试部门，她还负责了内部QA，流程改造，效能提升的工作。

见面会之后，她又单独的和我们三位经理开会。说是开会，但是实际上并没有对我们的工作提出太多的要求，只是说自己以前也没有实操过自动化测

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